Ontwikkeling job skills - Innoversity

Innoversity
Mijn website
Develop.Always.
Ga naar de inhoud

Ontwikkeling job skills

Behaviour Lab > Job skills

Ontwikkeling vraagt aandacht

Hoewel je ook zult leren wanneer je hier geen aandacht voor hebt, wordt jouw leerproces versnelt en beter verankert wanneer je er bewust aandacht aan geeft. Door iedere keer vanuit je werk te kijken waar je enthousiast van wordt en waar je nog meer van wilt weten, kun je sturing geven aan datgene wat je ook echt in positieve zin raakt. Dat maakt leren leuker en makkelijker.

Hoe je leert is per persoon verschillend. We kennen onze eigen leervoorkeuren (Manon Ruijters, Liefde voor Leren). In het totaal zijn dit er 7;
  • Kunst afkijken
  • Participeren
  • Kennis verwerven
  • Oefenen
  • Ontdekken
  • Doorzien
  • Verbeelden

Kijk eens naar jouw functieprofiel en benoem vanuit jouw praktijk 2 doelen waar je je op wil focussen. Een vakinhoudelijk doel en een competentie die je wilt ontwikkelen. Besteed dan ook aandacht hoe je dit wil doen (zie leervoorkeuren) en maak je plan. Zorg ervoor dat hetgeen je nodig hebt geborgd is (tijd, feedback, mentor, etc.).

Terug naar de inhoud